主动对接拓渠道 精准服务促就业 —— 外国语学院组织参与湘潭大学2026届毕业生秋季专场招聘会

来源: 发布时间:2025-10-29浏览次数:

(通讯员:程文浩为深入贯彻落实毕业生就业工作部署,全力推动2026届毕业生高质量就业,10月23日,院党委书记李锋、党委副书记刘行带领2026届本科生年级辅导员及就业干事共同参加“就”耀梦想,“职”引未来——2025年全国城市联合招聘(湘潭站)暨湘潭大学2026届毕业生秋季供需见面会。通过“面对面”对接企业、“心贴心”了解需求,为学院毕业生搭建就业桥梁,夯实就业服务保障。本次招聘会聚焦毕业生就业需求与市场用人导向,吸引智能制造、信息技术、教育科研、金融服务等多个重点行业的448家用人单位现场设展,累计发布1980余个岗位,岗位需求总数达62910余个,涵盖各类专业方向与职业发展路径,为毕业生提供了多元化、多层次的就业选择空间。

  在招聘会现场,学院老师以“主动服务、精准对接”为原则,积极开展校企沟通与人才推介工作。一方面,向参会企业逐一发放《bwin中文官网2026届毕业生信息册》,系统展示学院毕业生专业素养与综合能力;另一方面,重点与湖南长峰电力集团股份有限公司、湖南裕能新能源电池材料股份有限公司、湘潭万达广场商业管理有限公司、惟远能源技术股份有限公司、湘潭宏大真空技术股份有限公司、湖南胜利湘钢钢管有限公司、中国化学工程第四建设有限公司、中国华冶科工集团有限公司、联合利丰供应链股份有限公司、新纶新材料股份有限公司、海南寰岛高级中学有限公司、广州珐玛珈智能设备股份有限公司、深圳市元创时代科技有限公司等二十余家优质人才机构、院校及企业开展深度洽谈。双方围绕毕业生校园招聘、实习见习基地、校外实训基地等核心合作领域充分交换意见,深入挖掘合作契合点;学院更结合各企业岗位需求特点,精准推介“外语+专业技能”复合型人才,助力企业招到适配人才,实现校企供需精准匹配。


  长期以来,外国语学院始终将毕业生就业工作作为“一把手工程”抓细抓实,通过构建“政策引领、服务跟进、资源整合”的就业工作体系,持续提升就业服务质量。学院不仅制定《外国语学院关于促进就业工作的实施方案》,明确就业工作责任清单与推进路径,更设立毕业生升学、就业、出国专项奖励,以正向激励引导学生明确发展方向;同时,常态化开展“访企拓岗促就业”专项行动,由学院领导带队赴省内外重点企业、行业协会走访调研,积极拓展优质就业渠道,不断增加就业岗位供给,切实为毕业生高质量就业“保驾护航”。


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